Vereinbarkeit Familie und Beruf

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Unter der Vereinbarkeit von Familie und Beruf versteht man alle Interventionen und Möglichkeiten Erwachsener im arbeitsfähigen Alter, den Ansprüchen des Berufes einerseits und andrerseits dem Leben in der Familie, der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen nachzukommen. Weitet man den Begriff aus, wird auch von Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben gesprochen.

Für Unternehmen ist es unerlässlich, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf anzubieten. Familienfreundliche Maßnahmen sind ein Erfolgsfaktor für Unternehmen.

Die Vorteile familienfreundlicher Maßnahmen liegen auf der Hand:

  1. Steigerung der Attraktivität des Unternehmens und somit größere Personalauswahl.
  2. Steigerung des Unternehmensimage. Familienfreundliche Maßnahmen wirken auch nach außen, sie vermitteln ein positives Bild bei den Kundinnen und Kunden.
  3. Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbindung. Die Arbeitszufriedenheit der Belegschaft wird gesteigert, gleichzeitig wird die Identifikation mit dem Unternehmen erhöht.
  4. Steigerung der Leistungsfähigkeit. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weisen eine höhere Motivation auf, sind dadurch leistungsfähiger.
  5. Sicherung von Know-How. Wenn es Müttern und Vätern ermöglicht wird, frühzeitig nach einer Elternzeit wieder in den Beruf einzusteigen, wird sichergestellt, dass berufliche Kompetenzen aktuell gehalten werden. Die Produktivität im Unternehmen wird somit gesteigert.
  6. Nutzung von Kompetenzen. Erziehende und pflegende Beschäftigte bringen oftmals wertvolle Kompetenzen wie Belastbarkeit, effizientes Zeitmanagement und Teamfähigkeit ein.

Es gibt eine Vielzahl von familienfreundlichen Maßnahmen. Ausgangspunkt ist immer
die IST-Situation des Unternehmens. Die Maßnahmen müssen an die Realität und Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angepasst sein.

In Südtirol wurde durch das Audit-Familie und Beruf ein Instrument eingeführt, das Unternehmen bei der Implementierung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen unterstützt. Informationen dazu können unter www.provinz.bz.it/familie-soziales-gemeinschaft/familie/audit-familieundberuf.asp heruntergeladen werden.

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