Wie können wir Ihnen helfen?

Die Gleichstellungsrätin informiert und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die aufgrund ihres Geschlechtes eine Diskriminierung am Arbeitsplatz erfahren.

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Bericht über die Situation des männlichen und weiblichen Personals Biennium 2018 - 2019

Für das Biennium 2018 - 2019 erfolgt die Übermittlung der periodischen Berichte über die Situation des männlichen und weiblichen Personals in Betrieben mit mehr als 100 Beschäftigten ausschließlich auf telematischem Wege über die Plattform des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik.

Die Plattform ist jetzt geöffnet.

Neue Frist für die Übermittlung des Berichtes aufgrund des durch den Covid -19 bedingten epidemiologischen Ausnahmezustandes:

30. Juni 2020.

Weitere Informationen zu den Modalitäten für das Ausfüllen des Berichtes finden Sie im Schreiben Prot. 975 - 11032020 in Anlage.

In Anlage finden Sie auch den Leitfaden (in italienischer Sprache) und ein Schreiben der Nationalen Gleichstellungsrätin betreffend die "FAQ" zum Ausfüllen des periodischen Berichtes.