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Gleichstellungsrätin | 02.03.2026
Zweijähriger Gleichstellungsbericht: Übermittlung der Personaldaten vom 1. März bis 30. April 2026
Gleichstellungsrätin Brigitte Hofer erinnert an die Berichtspflicht für alle Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten und betont: „Der zweijährige Bericht ist ein zentrales Instrument für Transparenz und Monitoring der Gleichstellung in den Unternehmen.“Gleichstellungsrätin | 27.02.2026

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